Le donne nei consigli di amministrazione delle società italiane sono una rarità. Tale situazione comporta inevitabilmente la riduzione dell'ambito di risorse e di talento a cui il paese può attingere per il proprio sviluppo; questa proposta di legge nasce dalla convinzione che il sostegno alla partecipazione al lavoro e alla carriera delle donne sia presupposto e strumento essenziale per la crescita e la competitività del nostro sistema produttivo.

Le famiglie italiane sono sempre meno al centro delle politiche sociali e sempre più sovraccariche di responsabilità. Ad oggi il nostro welfare non è in grado di promuovere le scelte virtuose dei propri cittadini.

Poche scuse: l’ostacolo principale all’occupazione femminile è la difficoltà a conciliare i tempi di cura, dedicati alla famiglia (casa, bambini, anziani) con i tempi del lavoro.

L’attuale struttura del welfare non funziona più e deve essere riformata al più presto; quest’anno il PIL italiano scenderà del 5%. Di conseguenza la spesa per le pensioni crescerà, sul totale della spesa pubblica, di una percentuale identica, raggiungendo il 15% della ricchezza prodotta nell’intero 2009; se la recessione non sarà breve, probabilmente questa quota salirà ancora nel 2010 e nel 2011.

Parole sante quelle di Enrico Letta, che punta il dito contro un sistema sociale obsoleto, pensato per una società antica, in cui il carico dell’assistenza familiare, ad anziani e bambini, era del tutto scaricato sulle spalle delle donne, per lo più casalinghe, più per necessità che per scelta. Nell’Italia di oggi in cui le donne si laureano, in cui ambiscono ad emanciparsi e lavorano, ancora troppo poco e sempre più con contratti di lavoro non a tempo indeterminato, questo Welfare non serve ad aiutare né loro né la società nel suo insieme, perché non dobbiamo dimenticarci che un aumento dell’occupazione femminile significherebbe un aumento del Pil, con conseguente arricchimento del Paese, con conseguente miglioramento della qualità di vita dei minori e con un significativo aumento della natalità.

Disegno di Legge, XVI Legislatura - Finalità: incentivare e sostenere la partecipazione delle donne alla vita economica, sociale, politica e istituzionale del Paese, coerentemente con gli obiettivi fissati dal Consiglio europeo di Lisbona del 23-24 marzo 2000 in materia di occupazione femminile e coerentemente alle strategie di sviluppo economico considerate prioritarie dal Partito Democratico.

PARTECIPAZIONE AL LAVORO DELLE DONNE
Incentivi fiscali a favore delle madri lavoratrici dipendenti, autonome e parasubordinati

Riconoscimento della detrazione delle spese sostenute per il pagamento di rette relative alla frequenza degli asili nido e per i servizi di assistenza familiare e cura di figli minori alle donne titolari di uno o più redditi.

Il Punto n.5 del programma di governo del PD tratta dell'aumento dell'occupazione femminile e del riconoscimento dell'uguaglianza delle donne nel mercato del lavoro.